老挝荣耀手机招人啦！ 招聘岗位：大区经理 工作职责 1.负责管理区域的商、店、人、客洞察，识别差距和机会点，并反馈市场信息负责制定零售策略，包括覆盖策略、人货场策略、体验服务策略等 2.负责所辖区域的销售目标达成，包括整体ST/SO目标、旗舰机目标、份额目标负责制定本区域有竞争力的零售和营销方案，建立良好的客户、媒体、消费者关系 3.负责管理区域的销售团队，包括团队搭建、管理、赋能，激励，传承荣耀文化 4.负责4P策略在本区域的执行落地，及时反馈执行结果并改善。 学历：大专及以上学历 年龄：25-40岁 性别：男女不限 岗位要求：1.熟练办公室软件，具有较强的市场销售经验和市场嗅觉，以及谈判能力。 2.开朗乐观，敢闯敢做，灵活多变，有韧性。 3.会中老文的优先。 中国人预计薪资：6000+ 老挝人双语薪资：800W KIP + 上班时间：8小时制 招聘岗位：品牌部主管 职位描述 1.负责区域品牌一致性管理及区域营销资源激活，对当地品牌声量负责; 2.负责媒介，自媒体，圈层营销，IP激活，媒体关系管理等相关工作，沉淀品牌资产; 3.与中国区营销部高效联动，按照统一主题，节奏及要求激活当地营销资源，开展品牌营销活动，提升本地品牌声量，促进销售转化。 学历：大专及以上学历 年龄：20-35岁 性别：男女不限 岗位要求：1.熟练办公室软件，熟悉掌握PHOTOSHOPIAEIRP等设计相关软件. 2.热爱品牌营销工作，执行力强，并具有较强的资源拉通整合能力; 3.擅长表达，有文字，视频，图片或PPT的形式系统性输出的能力; 4.良好的沟通协作能力。 5.会中老文的优先。 中国人预计薪资：6000+ 老挝人双语薪资：500W KIP + 上班时间：8小时制 招聘岗位：区域主管 职位描述 1.作为消费者满意度的责任人，致力于为消费者提供有温度的服务体验，及时妥善满足消费者需求，持续提升消费者满意度; 2.作为区域的管理者，遵照公司的运营流程和规则，实施人，货，场的运营管理及实践，确保门广营的高效率高标准; 5.作为门店经营者，需要敏锐捕捉市场变化与机严保证门店持续盈利，结合实际情况改善运营能力，升盈利水平，完成公司下达目标。 学历：高中及以上学历 年龄：20-35岁 性别：男女不限岗位 要求： 1.熟练办公室软件，吃苦耐劳，认真负责，一定的团队管理能力，执行力强。 2.会中老文的优先 中国人预计薪资：3000+ 老挝人双语薪资：300W KIP + 上班时间：8小时制 招聘岗位：培训经理 工作职责 1、根据业务策略和需求，制定产品培训计划，搭建零售培训体系; 2、根据零售团队的需求开发产品培训材料; 3、针对内部开发能力及技巧类培训课程以及培训项目。 学历：高中及以上学历 年龄：20-35岁 性别：男女不限 岗位要求：1.熟练办公室软件，形象气质较佳，有良好的沟通能力，较强的责任感和团队合作精神。 中国人预计薪资：5000+ 老挝人双语薪资：300W KIP + 上班时间：8小时制 招聘岗位：业务经理 岗位描述 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行； 6.管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 学历：高中及以上学历 年龄：18-35岁 性别：男女不限岗位要求：熟练办公室软件，有良好的沟通能力，一定的市场分析カ及判断力，良好的客户服务意识。 中国人预计薪资：4000+ 老挝人双语薪资：300W KIP + 上班时间：8小时制 招聘岗位：手机售卖员 岗位描述 1.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标; 2.维护手机专柜的物品; 3.协助维持专柜的运作，包含开店、闭店、清洁等工作; 4.具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案; 5.完成上级领导交办的其他工作。 学历：初中及以上学历 年龄：18-35岁 性别：男女不限岗位 要求：性格开朗，形象气质较佳，有良好的沟通能力，良好的客户服务意识。 老挝人薪资：130W KIP + 上班时间：8小时制