总理索内赛·西潘多表示，政府正在研究为低工资公务员提供支持性津贴并提高私营部门雇员最低工资的可能性，以使他们能够应对不断上涨的生活成本。

内政部和财政部已受委托进行这项研究，以确定国家预算是否有能力为低薪公务员提供补助金。总理索尼赛·西潘敦 (Sonexay Siphandone) 在国会发表讲话

“并非所有公务员都会获得这种支持。我们将只关注低收入公务员。”7 月 3 日，总理在国民议会第五次常会上表示。这种
选择性关注是在老挝正遭受严重预算限制之际提出的。
为了推动提高私营雇员的最低工资，政府已指示劳动和社会福利部与老挝国家工商会就此事进行合作。
州长索内赛正在回答国会议员提出的要求增加工资的问题。他们表示，几年前商定的目前每月最低工资为1,300,000基普，远远不足以满足生活成本飙升的家庭基本需求支出。
计划和投资部长 Khamjane Vongphosy 先生在 7 月 18 日结束的国会会议上表示，2023 年前六个月，商品和服务成本飙升了 38.06%，影响了家庭收入和人民生活水平。尽管通货膨胀率已从 2 月份创纪录的 41.3% 下降到 6 月份的 28.8%，但仍处于高位
。
“商品和服务的成本正在持续上升，”卡姆贾尼先生告诉立法者。
受基普低值和高通胀影响，越来越多的人离开老挝前往其他国家（主要是泰国）寻找工作机会。
人们越来越担心，如果这些问题得不到解决，本已面临劳动力短缺问题的老挝劳动力市场将会恶化。
国会议员呼吁将每月最低工资从130万基普提高到200万基普，不仅是为了帮助工人应对困难，也是为了鼓励他们填补老挝的工作岗位。
此前有报道称，企业反对加薪，称这会增加成本并降低竞争力。
面对当前的挑战，政府充分意识到提高最低工资标准的必要性，但尚未就具体金额和实施时间框架做出决定。
“鉴于目前的生活成本，1,300,000基普的最低工资是不够的。它将进行升级以跟上生活成本的步伐，”总理 Sonexay 告诉国会议员。
随着政府推出一系列措施来克服当前的挑战，总理告诉议员，他乐观地认为，一旦局势得到解决并得到控制，到其他国家寻找工作机会的人就会减少。   

作者：Souksakhone Vaenkeo （ 2023 年7 月 21 日 最新更新）