金石公司-总部招聘岗位
一、土建技术总工 1名基本要求：男性，土建相关专业，本科以上学历，10年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、10年以上现场施工技术管理经验，担任过总包项目土建技术入住人；2、具有较强的沟通协调、组织实施、过程控制能力；3、具有良好的职业道德和敬业精神，服从公司安排工作；4、由工程师证、一建证优先。二、路桥总工 1名基本要求：男性，路桥专业，本科以上学历，5年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、路桥工程等相关专业，5年以上带领团队进行路桥的施工经验；2、一级公路资质以上路桥施工企业总工程师经验者优先；3、具有高级工程师资格证者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。
三、机电技术总工 1名基本要求：男性，机电相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、建筑电气、消防、强弱电、电气机电工程及自动化等相关专业；2、15年电气或相关工作经验，熟悉国家规范，熟悉施工图设计；3、熟悉CAD等制图软件绘制强弱电设计图纸，熟悉OFFICE系列办公软件；4、具有较强的解决工程实际问题的能力、沟通协调能力和综合分析能力，5、具有良好的职业素养，工作认真负责。四、土建工程师 2名基本要求：男性，土木工程专业，本科以上学历，10年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；2、大学本科或本科以上学历、工程管理、土建工程及其他相关专业；3、5年以上房地产公司和施工单位工作经验；4、熟悉土建工程施工、验收规范，熟练掌握施工图和设计意图、施工工艺及操作规程、工程质量验收标准及相关的法规和条例；5、熟练掌握工程建设业务范围内的专业知识，有相关中级专业职称可优先考虑；6、熟练使用word、excel、CAD等工程相关软件。
五、机电安装工程师 2名基本要求：男性，机电相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；2、大学本科或本科以上学历、工程管理、土建工程及其他相关专业；3、5年以上房地产公司和施工单位工作经验；4、熟悉土建工程施工、验收规范，熟练掌握施工图和设计意图、施工工艺及操作规程、工程质量验收标准及相关的法规和条例；5、熟练掌握工程建设业务范围内的专业知识，有相关中级专业职称可优先考虑；6、熟练使用word、excel、CAD等工程相关软件。
六、绿化工程师 1名基本要求：男性，园林绿化专业，本科以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有3 年以上园林绿化施工、养护相关工作经验或2年以上同岗位工作经验；2、熟练掌握职务配置、测量放线、苗木种植、职务病虫害防治、绿化养护、植物进场验收等；3、具备审核植物配图的额能力，能够提出改进深化意见；4、了解土建、水电基本知识，掌握工程验收流程和标准；5、具有优良的职业素质，很强的敬业精神和工作责任感。
七、装饰装修工程师 2名基本要求：男性，装饰装修专业，本科以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、材料、装饰装潢相关专业，具有3年以上房地产项目工作经验；2、熟练使用办公软件，掌握CAD及其他相关设计软件；3、掌握精装修工程的专业知识，熟悉工程施工流程和精装修施工管理要点；4、能独立解决装修工程施工中遇到的质量技术问题。
八、施工工长--土建 2名基本要求：男性，土建专业，中专以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；2、中专以上学历、工程管理、土建工程及其他相关专业；3、5年以上房地产公司和施工单位工作经验；4、熟悉土建工程施工、验收规范，熟练掌握施工图和设计意图、施工工艺及操作规程、工程质量验收标准及相关的法规和条例；5、熟练掌握工程建设业务范围内的专业知识，有相关中级专业职称可优先考虑；6、熟练使用CAD等工程相关软件。九、施工工长--路桥 2名基本要求：性别不限，路桥专业，中专以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好；2、中专以上学历、工程管理、土建工程及其他相关专业；3、5年以上路桥施工工作经验；4、熟悉土建工程施工、验收规范，熟练掌握施工图和设计意图、施工工艺及操作规程、工程质量验收标准及相关的法规和条例；5、熟练掌握工程建设业务范围内的专业知识，有相关中级专业职称可优先考虑；6、熟练使用CAD等工程相关软件。十、土建钢木工班组长 1名基本要求：男性，土建钢木工专业，高中以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有民建、工建钢木工的相关经验；2、熟悉相关规范；3、具有带领施工人员进行现场施工3年以上经验者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。十一、土建瓦工班组长 1名基本要求：男性，土建瓦工专业，高中以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有民建、工建瓦工的相关经验；2、熟悉相关规范；3、具有带领施工人员进行现场施工3年以上经验者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。十二、土建水工班组长 1名基本要求：男性，土建水电专业，高中以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有民建、工建水工的相关经验；2、熟悉相关规范；3、具有带领施工人员进行现场施工3年以上经验者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。十三、土建电工班组长 1名基本要求：男性，土建电工专业，高中以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有民建、工建强弱电工的相关施工经验；2、熟悉相关规范；3、具有带领施工人员进行现场施工3年以上经验者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。
十四、土建架子工班组长 1名基本要求：男性，高中以上学历，5年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有高层外架搭拆施工经验、室内满堂架搭拆施工经验；2、熟悉相关安全规范及文明施工规范；3、具有带领施工人员进行现场施工5年以上经验者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。十五、办公室主管 1名基本要求：性别不限，行政专业，本科以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、年龄28岁以上，身体健康，2、本科以上学历，具有3年以上工业企业办公室主任的岗位工资经验；3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；4、熟练运用各种办公设备、熟悉办公室相关流程、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的协作；5、语言、文字表达能力较强、思维敏捷、洞察力较强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的沟通能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；8、中国籍、勤奋好学，服从工作安排。十六、文员 2名
基本要求：中国籍，性别不限，本科以上学历，15年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、具有良好的沟通能力；2、熟练使用计算机与各类办公软件；3、能懂中文、老文（听、写、读）；4、具有部分工程方面的相关知识者优先；5、工作积极主动、善于学习，具有良好的职业素养，责任心强，耐心细致，服务意识和协调能力强；6、具有2年以上建筑行业工程档案管理工作经验。十七、会计 1名
基本要求：性别不限，财务专业，大专以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验，有会计从业资格证者优先；会使用电脑、相关办公软件2、做事细心、责任心强；3、熟悉税务办税流程；4、在属地有相关工作经验超过三年以上者优先；5、国籍不限，要求具有中文的听、写、说的能力。十八、出纳 1名
基本要求：性别不限，财务专业，大专以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、财务相关专业大专以上学历、有会计从业资格证者优先；2、了解属地国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行（网银）结算业务；3、熟悉使用财务软件及ERP系统；4、良好的沟通能力、团队合作精神；5、国籍不限，要求具有中文的听、写、说的能力。十九、预算员 1名
基本要求：性别不限，造价专业，大专以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、造价相关专业大专以上学历、有相关业资格证者优先；2、了解属地国家相关材料造价和会计、税务法规，结算业务；3、熟悉使用相关软件，4、良好的沟通能力、团队合作精神；5、中国籍，要求具有中文的听、写、说的能力。二十、材料员 3名
基本要求：男性，土木工程专业，本科以上学历，3年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、负责供应的材料的交货点及在交货点的接收、清点、质量验收；2、已领工程材料的进出库及出库后的材料保管；3、做好原材料的检验和实验工作；3、保证提供施工现场的原材料和半成品全部合格，并缺德各种工程材料的产品合格证或质量证明书；按项目工程部需求，进行材料分发；4、做好材料、工器具的安全运输工作，保证材料安全可靠的供应；5、负责自购材料、发包方供应材料的进库质量检验、保管和出库检验工作，确保投入工程材料合格；6、按工程进度的需要提供各种设备材料、工器具；7、对招采部门采购材料的质量负责，并负责送检。二十一、电焊工 1名
基本要求：男性，高中以上学历，5年以上工作经验，待遇面议。任职要求：1、中级焊工证；2、具有相关管道焊接经验者优先；3、熟悉相关焊接工艺及焊接验收规范者优先；4、中国籍；5、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；6、勤奋好学，服从工作安排。
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